ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
กลับไปที่บล็อก มุมมองอุตสาหกรรม

การเกิดขึ้นของความร่วมมือที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหาและลูกค้าปรับตัวอย่างไร

โดย เจสซี กรินเดอแลนด์ - รองประธาน ฝ่ายช่องทางและพันธมิตรทั่วโลก

19 สิงหาคม 2568 7 อ่านนาที

ยุคสมัยของการจัดซื้อและตัวแทนจำหน่ายแบบเพิ่มมูลค่า (VAR) ที่เติบโตเพียงเพราะประสิทธิภาพในการทำธุรกรรมกำลังใกล้เข้ามาแล้ว ลูกค้าในปัจจุบันไม่ได้แค่ซื้อสินค้าเท่านั้น แต่ยังมองหาโซลูชันสำหรับปัญหาที่ซับซ้อนและพันธมิตรเพื่อเติมเต็มช่องว่างด้านทักษะ รูปแบบธุรกิจแบบเดิมที่ VAR และผู้จัดจำหน่ายสร้างรายได้หลายล้านจากการมุ่งเน้นที่ความเร็วและปริมาณธุรกรรม กำลังถูกเปลี่ยนแปลงไป ธุรกิจต่างๆ ต้องการพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่มอบโซลูชันที่ปรับแต่งตามความต้องการ ความเชี่ยวชาญ และคุณค่าในระยะยาว แล้ว VAR และผู้จัดจำหน่ายปรับตัวอย่างไรกับการเปลี่ยนแปลงนี้ และอนาคตของทั้งสองฝ่ายจะเป็นอย่างไร มาดูกัน

การเปลี่ยนแปลงจากธุรกรรมไปสู่โซลูชัน

ภูมิทัศน์ของการจัดซื้อจัดจ้างได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิง องค์กรต่างๆ ไม่ได้มองว่าการจัดซื้อไอทีเป็นเพียงธุรกรรมง่ายๆ เพื่อรักษาความปลอดภัยฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ หรือบริการด้วยต้นทุนที่ต่ำที่สุดอีกต่อไป แต่กลับต้องเผชิญกับความท้าทายที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ทั้งการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ภัยคุกคามทางไซเบอร์ การย้ายระบบคลาวด์ และการขาดแคลนบุคลากร ซึ่งล้วนต้องการโซลูชันแบบองค์รวม ลูกค้าต้องการพันธมิตรที่เข้าใจธุรกิจ สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ และเติมเต็มช่องว่างทักษะที่สำคัญ

การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดจากปัจจัยหลายประการ:

  • ความซับซ้อนของเทคโนโลยี: สภาพแวดล้อมทางไอทีสมัยใหม่มีความซับซ้อน ผสมผสานระหว่างคลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) อินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง (IoT) และความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ลูกค้าต้องการคำแนะนำเพื่อนำทางผ่านความซับซ้อนนี้ ไม่ใช่แค่แคตตาล็อกผลิตภัณฑ์เพียงอย่างเดียว
  • การขาดแคลนทักษะ: องค์กรต่างๆ จำนวนมากขาดผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กรในการนำเทคโนโลยีขั้นสูงมาใช้และจัดการ ส่งผลให้องค์กรต่างๆ ต้องหาพันธมิตรที่จะมาทำหน้าที่เป็นส่วนขยายของทีมงานได้
  • ความคาดหวังตามผลลัพธ์: ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ที่วัดผลได้ เช่น ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น ความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้น หรือระยะเวลาในการนำสินค้าออกสู่ตลาดที่เร็วขึ้น มากกว่าการประหยัดต้นทุนเพียงอย่างเดียว
  • รูปแบบการสมัครสมาชิกและแบบ As-a-Service: การเพิ่มขึ้นของ SaaS, IaaS และบริการที่ได้รับการจัดการได้เปลี่ยนโฟกัสจากการซื้อครั้งเดียวไปสู่การเป็นพันธมิตรอย่างต่อเนื่อง

ระบบ VAR เชิงธุรกรรมแบบดั้งเดิมที่เน้นการผลักดันและเพิ่มผลกำไรสูงสุด กำลังประสบปัญหาในการรักษาความเกี่ยวข้องในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ ลูกค้าไม่ประทับใจกับพันธมิตรที่ให้ความสำคัญกับความเร็วของข้อตกลงมากกว่ามูลค่าอีกต่อไป

VAR กำลังเปลี่ยนผ่านอย่างไร

เพื่อความอยู่รอดและเติบโต VAR กำลังพัฒนาตัวเองใหม่ในฐานะที่ปรึกษาและผู้ให้บริการโซลูชันที่เชื่อถือได้ นี่คือวิธีที่พวกเขากำลังปรับตัว:

  • การสร้างความเชี่ยวชาญและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน: ผู้ให้บริการ VAR กำลังลงทุนอย่างหนักในด้านความเชี่ยวชาญทางเทคนิค การรับรอง และความรู้เฉพาะด้านอุตสาหกรรม แทนที่จะเชี่ยวชาญทั่วไป หลายรายกลับมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เช่น ความปลอดภัยทางไซเบอร์ สถาปัตยกรรมคลาวด์ หรือการผสานรวม AI ยกตัวอย่างเช่น ผู้ให้บริการ VAR อย่าง CDW และ Insight กำลังขยายแผนกบริการวิชาชีพ โดยให้บริการให้คำปรึกษา การติดตั้งใช้งาน และบริการจัดการ เพื่อแก้ไขช่องว่างด้านทักษะ
  • การนำ Managed Services มาใช้: การเปลี่ยนไปใช้รูปแบบ as-a-service กระตุ้นให้ VARs นำเสนอบริการไอทีที่มีการจัดการ เช่น ความปลอดภัยที่มีการจัดการ หรือการจัดการคลาวด์ ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง ลดภาระงานของทีมงานภายในของลูกค้า และสร้างรายได้ที่สม่ำเสมอ
  • มุ่งเน้นความสำเร็จของลูกค้า: Progressive VAR กำลังนำแนวคิดเรื่องความสำเร็จของลูกค้ามาใช้ โดยให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระยะยาวมากกว่าการขายเพียงครั้งเดียว พวกเขากำลังจ้างผู้จัดการฝ่ายความสำเร็จของลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าจะบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ ไม่ว่าจะเป็นการปรับปรุงสภาพแวดล้อมคลาวด์ให้เหมาะสมที่สุด หรือการรักษาความปลอดภัยของซัพพลายเชน
  • ร่วมมือกับผู้จำหน่ายโซลูชัน: ผู้จำหน่ายโซลูชัน (VAR) กำลังทำงานร่วมกับผู้จำหน่ายอย่างใกล้ชิดมากขึ้น เพื่อร่วมกันสร้างสรรค์โซลูชันที่ปรับให้เหมาะกับอุตสาหกรรมหรือกรณีการใช้งานเฉพาะ ตัวอย่างเช่น ผู้จำหน่ายโซลูชันอาจทำงานร่วมกับผู้จำหน่ายอย่าง Microsoft หรือ Cisco เพื่อออกแบบโซลูชันความปลอดภัยทางไซเบอร์เฉพาะสำหรับลูกค้าด้านการดูแลสุขภาพ โดยผสมผสานซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ และการให้คำปรึกษา
  • การใช้ประโยชน์จากข้อมูลและการวิเคราะห์: เพื่อส่งมอบคุณค่า VAR กำลังใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของลูกค้า ด้วยการวิเคราะห์รูปแบบการใช้งานหรือตัวชี้วัดประสิทธิภาพ พวกเขาสามารถแนะนำการปรับปรุง คาดการณ์ปัญหา และแก้ไขช่องว่างทักษะเชิงรุกได้

ผู้ขายปรับตัวอย่างไร

นอกจากนี้ ผู้ขายยังต้องทบทวนกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาดเพื่อให้สอดคล้องกับโลกที่เน้นการแก้ปัญหาโดย:

  • การเปลี่ยนไปสู่การขายแบบ Ecosystem: ผู้ขายกำลังเปลี่ยนจากการขายแบบเน้นผลิตภัณฑ์มาเป็นการขายแบบ Ecosystem พวกเขากำลังรวมฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และบริการต่างๆ เข้าไว้ด้วยกันเป็นโซลูชันแบบบูรณาการที่ตอบโจทย์ความท้าทายทางธุรกิจเฉพาะด้าน เช่น ระบบรักษาความปลอดภัยแบบ Zero Trust หรือการใช้งานระบบคลาวด์แบบไฮบริด
  • การลงทุนในการส่งเสริมพันธมิตร: ผู้จำหน่ายกำลังส่งเสริม VAR ด้วยการฝึกอบรม เครื่องมือ และทรัพยากรเพื่อให้กลายเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่น โดยเสริมทักษะให้กับ VAR เพื่อส่งมอบโซลูชั่นที่ซับซ้อน
  • การขยายการมีส่วนร่วมโดยตรงกับลูกค้า: ผู้ให้บริการบางรายกำลังเสริมความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่าน VAR ด้วยการมีส่วนร่วมกับลูกค้าโดยตรงผ่านกลุ่มที่ปรึกษาหรือบริการจัดการ ตัวอย่างเช่น Persistent และ Accenture ได้ผสานรวมผลิตภัณฑ์ของผู้ให้บริการเข้ากับบริการระดับมืออาชีพของตนเอง เพื่อนำเสนอโซลูชันแบบครบวงจร
  • มุ่งเน้นไปที่รูปแบบรายได้ประจำ: ผู้จำหน่ายกำลังเปลี่ยนจากการขายฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์แบบครั้งเดียวไปสู่รูปแบบการสมัครสมาชิก เช่น การให้สิทธิ์ใช้งานบริการคลาวด์หรือโครงสร้างพื้นฐานที่กำหนดโดยซอฟต์แวร์ การทำเช่นนี้สอดคล้องกับผลประโยชน์ของพวกเขาและความสำเร็จในระยะยาวของลูกค้า
  • เน้นย้ำการสร้างนวัตกรรมร่วมกัน: ผู้จำหน่ายกำลังสร้างนวัตกรรมร่วมกับลูกค้าและ VAR มากขึ้น โดยพัฒนาโซลูชันเฉพาะบุคคลผ่านห้องปฏิบัติการพิสูจน์แนวคิดหรือศูนย์นวัตกรรม แนวทางการทำงานร่วมกันนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าโซลูชันได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะ

อนาคตของ VAR และผู้ขาย

อนาคตของ VAR และผู้ขายขึ้นอยู่กับความสามารถในการพัฒนาไปสู่การเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่ส่งมอบคุณค่าที่วัดผลได้ นี่คือสิ่งที่อนาคตจะมีลักษณะดังนี้:

  • สำหรับ VAR
    • ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน: VAR จะมุ่งเน้นไปที่ตลาดเฉพาะกลุ่มหรือเทคโนโลยีมากขึ้น โดยกลายมาเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านต่างๆ เช่น AI การประมวลผลแบบเอจ หรือการปฏิบัติตามข้อกำหนดเฉพาะอุตสาหกรรม
    • การครอบงำของบริการจัดการ: เส้นแบ่งระหว่าง VAR และผู้ให้บริการจัดการบริการ (MSP) จะยังคงพร่าเลือนลง โดย VAR นำเสนอโซลูชันครบวงจรที่รวมถึงการจัดซื้อ การนำไปใช้ และการจัดการอย่างต่อเนื่อง
    • ความแตกต่างที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: VAR ที่ใช้ประโยชน์จาก AI และการวิเคราะห์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเชิงคาดการณ์และการสนับสนุนเชิงรุกจะโดดเด่น
    • การรวมกลุ่มและการทำงานร่วมกัน: VAR ขนาดเล็กอาจรวมกลุ่มหรือก่อตั้งพันธมิตรเพื่อแข่งขันกับผู้เล่นรายใหญ่ โดยรวบรวมทรัพยากรเพื่อเสนอโซลูชันที่ครอบคลุม
  • สำหรับผู้ขาย
    • พอร์ตโฟลิโอที่เน้นโซลูชัน: ผู้จำหน่ายยังคงเปลี่ยนไปสู่โซลูชันแบบบูรณาการที่รวมฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และบริการเข้าด้วยกัน ซึ่งลดความจำเป็นที่ลูกค้าจะต้องรวมผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันเข้าด้วยกัน
    • ระบบนิเวศพันธมิตรที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น: ผู้จำหน่ายจะพึ่งพา VAR และพันธมิตรอื่น ๆ เพื่อส่งมอบความเชี่ยวชาญเฉพาะพื้นที่ แต่พวกเขายังจะลงทุนในช่องทางตรงถึงลูกค้าสำหรับการมีส่วนร่วมที่สัมผัสใกล้ชิดอีกด้วย
    • AI และระบบอัตโนมัติ: ผู้จำหน่ายจะฝัง AI และระบบอัตโนมัติลงในข้อเสนอของตน ซึ่งจะทำให้ VAR สามารถส่งมอบโซลูชันที่ชาญฉลาดและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ความท้าทายและโอกาส

การเปลี่ยนผ่านนี้ไม่ใช่เรื่องไร้ความท้าทาย VAR ต้องเอาชนะแรงกดดันด้านกำไร เนื่องจากโมเดลที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหามักต้องการการลงทุนล่วงหน้าจำนวนมากในด้านทักษะและโครงสร้างพื้นฐาน VAR ขนาดเล็กอาจประสบปัญหาในการแข่งขันกับผู้เล่นระดับโลก เว้นแต่ว่าพวกเขาจะสามารถสร้างช่องทางเฉพาะของตัวเองได้ ในขณะเดียวกัน ผู้ขายต้องสร้างสมดุลระหว่างการมีส่วนร่วมกับลูกค้าโดยตรงกับการรักษาระบบนิเวศพันธมิตรที่แข็งแกร่ง เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในช่องทางจำหน่าย

กระนั้น โอกาสก็ยังมีมากมายมหาศาล VAR ที่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนไปเป็นผู้ให้บริการโซลูชันสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและแน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับลูกค้า ผลักดันรายได้ประจำและอัตรากำไรที่สูงขึ้น ผู้ให้บริการที่เสริมศักยภาพพันธมิตรและนำเสนอโซลูชันที่สร้างสรรค์และมุ่งเน้นผลลัพธ์ จะได้รับส่วนแบ่งตลาดที่มากขึ้นในโลกที่ลูกค้าให้ความสำคัญกับความเชี่ยวชาญมากกว่าธุรกรรม

แล้วคุณลูกค้าล่ะครับ คำตอบของคุณคืออะไร? 

ลูกค้าที่ลงทุนมหาศาลในรูปแบบการจัดซื้อแบบเดิมกำลังเผชิญกับช่วงเวลาสำคัญ เนื่องจากสถานการณ์กำลังเปลี่ยนไปสู่ความร่วมมือที่มุ่งเน้นโซลูชันและคุณค่าเชิงกลยุทธ์มากกว่าประสิทธิภาพในการทำธุรกรรม เพื่อปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงใหม่นี้และเพิ่มมูลค่าการลงทุนให้สูงสุด ลูกค้าควรพิจารณากลยุทธ์ต่อไปนี้:

1. ประเมินลำดับความสำคัญในการจัดซื้อจัดจ้างอีกครั้ง

  • เปลี่ยนโฟกัสไปที่ผลลัพธ์ : เลิกให้ความสำคัญกับการประหยัดต้นทุนและความรวดเร็วในการทำธุรกรรม หันมาประเมินผู้ขายและ VAR โดยพิจารณาจากความสามารถในการส่งมอบผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้ เช่น ประสิทธิภาพการดำเนินงานที่ดีขึ้น ความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้น หรือการเร่งกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล
  • ผสานการวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ : ระบุการขาดแคลนทักษะภายใน (เช่น การจัดการระบบคลาวด์ ความเชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์) และให้ความสำคัญกับพันธมิตรที่สามารถให้คำปรึกษา การฝึกอบรม หรือบริการจัดการเพื่อเชื่อมช่องว่างเหล่านี้
  • สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ : ให้แน่ใจว่ากลยุทธ์การจัดซื้อสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจในระยะยาว เช่น ความสามารถในการปรับขนาด นวัตกรรม หรือความยั่งยืน แทนที่จะลดต้นทุนในระยะสั้น

2. ใช้ประโยชน์จากการลงทุนที่มีอยู่

  • เพิ่มประสิทธิภาพสัญญาปัจจุบัน : ตรวจสอบสัญญากับผู้ขายและ VAR ที่มีอยู่เพื่อระบุโอกาสในการเพิ่มบริการที่มีมูลค่าเพิ่ม เช่น บริการที่ได้รับการจัดการหรือการให้คำปรึกษา โดยไม่ต้องปรับปรุงข้อตกลงใหม่
  • การนำเครื่องมือจัดซื้อมาใช้ใหม่ : ใช้แพลตฟอร์มจัดซื้อที่มีอยู่เพื่อติดตามและประเมินผลเมตริกที่เน้นโซลูชัน เช่น ประสิทธิภาพของพันธมิตร ข้อตกลงระดับบริการ (SLA) หรือ ROI จากโซลูชันที่นำไปใช้
  • บูรณาการการวิเคราะห์ข้อมูล : หากมีการลงทุนในซอฟต์แวร์จัดซื้อจัดจ้าง ให้ปรับปรุงเครื่องมือเหล่านี้ด้วยการวิเคราะห์เพื่อประเมินการสนับสนุนของผู้ขายต่อผลลัพธ์ทางธุรกิจ ไม่ใช่แค่ประสิทธิภาพของธุรกรรมเท่านั้น

3. สร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์

  • มองหา VAR ที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหา : เปลี่ยนผ่านความสัมพันธ์กับ VAR จากการทำธุรกรรมไปสู่การให้คำปรึกษา มองหาพันธมิตรที่มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรมหรือกลุ่มเทคโนโลยีของคุณ ซึ่งสามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา ไม่ใช่แค่ตัวแทนจำหน่าย
  • ร่วมมือกับผู้จำหน่ายโดยตรงเพื่อการร่วมสร้างสรรค์นวัตกรรม : ทำงานร่วมกับผู้จำหน่ายเพื่อร่วมกันสร้างสรรค์โซลูชันที่เหมาะสมเพื่อแก้ไขความท้าทายเฉพาะ โดยใช้ประโยชน์จากศูนย์กลางนวัตกรรมหรือโปรแกรมพิสูจน์แนวคิดของพวกเขา
  • ส่งเสริมความสัมพันธ์ในระยะยาว : ให้ความสำคัญกับพันธมิตรที่มุ่งมั่นต่อความสำเร็จของลูกค้า โดยมีผู้จัดการบัญชีเฉพาะหรือทีมงานที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้แน่ใจว่ามีการส่งมอบมูลค่าอย่างต่อเนื่อง

4. ยกระดับทักษะทีมภายใน

  • ลงทุนในการฝึกอบรม : ใช้งบประมาณบางส่วนที่จัดสรรไว้สำหรับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อฝึกอบรมทีมงานภายในเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ๆ (เช่น คลาวด์ ปัญญาประดิษฐ์ และความปลอดภัยทางไซเบอร์) ซึ่งจะช่วยลดการพึ่งพาพันธมิตรภายนอกสำหรับงานพื้นฐาน พร้อมทั้งเสริมสร้างความร่วมมือในโครงการที่ซับซ้อน
  • จ้างหรือทำสัญญากับผู้เชี่ยวชาญ : หากขาดความเชี่ยวชาญภายในองค์กร ควรพิจารณาจ้างผู้เชี่ยวชาญหรือว่าจ้างผู้ให้บริการที่มีการจัดการ (MSP) ผ่าน VAR ของคุณเพื่อเติมเต็มช่องว่างทักษะโดยไม่รบกวนกรอบการจัดซื้อที่มีอยู่

5. นำรูปแบบการจัดซื้อแบบยืดหยุ่นมาใช้

  • ยอมรับโมเดลแบบ As-a-Service : เปลี่ยนจากการจัดซื้อที่ต้องใช้เงินทุนจำนวนมากไปเป็นโมเดลแบบสมัครสมาชิกหรือแบบ as-a-service (เช่น SaaS, IaaS) ที่สอดคล้องกับตลาดที่ขับเคลื่อนด้วยโซลูชันและให้ความสามารถในการปรับขนาดได้
  • เจรจาสัญญาตามผลลัพธ์ : จัดโครงสร้างข้อตกลงกับผู้ขายและ VAR เพื่อรวมตัวชี้วัดตามประสิทธิภาพ เชื่อมโยงการชำระเงินกับสิ่งส่งมอบ เช่น เวลาการทำงานของระบบ การปรับปรุงความปลอดภัย หรือความสำเร็จของโครงการ
  • โครงการนำร่องแนวทางใหม่ : ทดสอบการจัดซื้อที่เน้นโซลูชันด้วยโครงการขนาดเล็กเพื่อประเมินความสามารถของพันธมิตรในการส่งมอบมูลค่าก่อนที่จะมุ่งมั่นกับการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่

6. ปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างผู้ขายและ VAR

  • เสริมสร้างความร่วมมือ : ลดจำนวนผู้จำหน่ายและ VAR เพื่อมุ่งเน้นไปที่กลุ่มพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ขนาดเล็กที่สามารถนำเสนอโซลูชันที่ครอบคลุม ซึ่งจะช่วยลดความยุ่งยากในการบริหารจัดการและเสริมสร้างความร่วมมือ
  • ความโปร่งใสของความต้องการ : กำหนดให้พันธมิตรจัดทำแผนงานที่ชัดเจน คำมั่นสัญญาในการให้บริการ และข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจของคุณ
  • ประเมินระบบนิเวศของพันธมิตร : เลือก VAR และผู้จำหน่ายที่มีระบบนิเวศที่แข็งแกร่ง เนื่องจากสามารถบูรณาการเทคโนโลยีและบริการต่างๆ เพื่อสร้างโซลูชันที่สอดประสานกัน

7. เตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและการปฏิบัติการ

  • ให้ความรู้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย : ฝึกอบรมทีมงานจัดซื้อและผู้นำเกี่ยวกับประโยชน์ของความร่วมมือที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหาเพื่อให้ได้รับการยอมรับในการเปลี่ยนแปลงจากรูปแบบดั้งเดิม
  • อัปเดต KPI : กำหนดมาตรวัดความสำเร็จใหม่สำหรับทีมจัดซื้อเพื่อเน้นที่ผลกระทบเชิงกลยุทธ์ (เช่น การส่งเสริมนวัตกรรม การลดความเสี่ยง) มากกว่าปริมาณธุรกรรมหรือการประหยัดต้นทุน
  • ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน : ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างแผนกจัดซื้อ ไอที และหน่วยธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าโซลูชันตอบสนองความต้องการแบบองค์รวม

8. ตรวจสอบและทำซ้ำ

  • ติดตามประสิทธิภาพของพันธมิตร : ใช้ข้อมูลเพื่อติดตามว่าผู้ขายและ VAR ส่งมอบผลลัพธ์ตามที่สัญญาไว้ได้ดีเพียงใด โดยปรับความร่วมมือตามความจำเป็น
  • ติดตามข้อมูลแนวโน้มตลาด : คอยติดตามการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม (เช่น ความก้าวหน้าของ AI ความต้องการด้านความยั่งยืน) เพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์การจัดซื้อยังคงมีความเกี่ยวข้อง
  • ทำซ้ำอย่างค่อยเป็นค่อยไป : การเปลี่ยนแปลงแบบค่อยเป็นค่อยไปโดยนำร่องแนวทางที่เน้นการแก้ปัญหาในพื้นที่เฉพาะก่อนที่จะปรับโครงสร้างกระบวนการจัดซื้อใหม่ทั้งหมด

ความท้าทายที่ต้องคาดการณ์

  • ความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลง : ทีมจัดซื้อที่คุ้นเคยกับรูปแบบการทำธุรกรรมอาจต่อต้านการเปลี่ยนไปสู่ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ การสื่อสารและการฝึกอบรมที่ชัดเจนสามารถช่วยลดปัญหานี้ได้
  • ต้นทุนล่วงหน้าที่สูงขึ้น : ความร่วมมือที่เน้นโซลูชันอาจมีต้นทุนเริ่มต้นที่สูงขึ้นสำหรับการให้คำปรึกษาหรือบริการที่ได้รับการจัดการ แต่บ่อยครั้งที่ต้นทุนเหล่านี้ให้ผลตอบแทนในระยะยาวที่สูงกว่า
  • ความเสี่ยงจากการผูกขาดกับผู้ขาย : ความร่วมมือระยะยาวอาจนำไปสู่การพึ่งพาคู่ค้า ลดความเสี่ยงนี้โดยการเจรจาสัญญาที่ยืดหยุ่นและรักษาพันธมิตรเชิงกลยุทธ์หลายรายไว้

โอกาส

สำหรับลูกค้าที่มีการลงทุนอย่างหนักในการจัดซื้อจัดจ้าง ความจริงใหม่นี้คือโอกาสที่จะเปลี่ยนกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างจากศูนย์ต้นทุนไปสู่เครื่องมือเชิงกลยุทธ์ ด้วยการใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ การสร้างความร่วมมือที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น และการปรับให้สอดคล้องกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ ลูกค้าจะสามารถเพิ่มมูลค่าการลงทุนให้สูงสุด พร้อมกับแก้ไขปัญหาช่องว่างทักษะและขับเคลื่อนนวัตกรรม กุญแจสำคัญคือการมองผู้ขายและ VAR ไม่ใช่ในฐานะซัพพลายเออร์ แต่ในฐานะผู้ร่วมมือในการบรรลุความสำเร็จในระยะยาว

ด้วยการปรับตัวเชิงรุกให้เข้ากับโลกที่ขับเคลื่อนด้วยโซลูชันนี้ ลูกค้าสามารถเปลี่ยนการลงทุนจัดซื้อจัดจ้างให้กลายเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขัน และจัดตำแหน่งตนเองให้มีความยืดหยุ่นและเติบโตในภูมิทัศน์เทคโนโลยีที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ

เกี่ยวกับผู้เขียน

เจสซี่ กรินเดแลนด์

รองประธานฝ่ายช่องทางและพันธมิตรทั่วโลก

เจสซี กรินเดอแลนด์ มีประสบการณ์การทำงานที่หลากหลาย และทุ่มเทเวลาทั้งหมดไปกับการนำประสบการณ์เหล่านี้มาปรับใช้ เจสซีมีจิตวิญญาณผู้ประกอบการที่สั่งสมมากว่า 20 ปี ในการสร้างและบริหารธุรกิจในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ซอฟต์แวร์ SaaS บริการ และภูมิศาสตร์ทั่วโลก ทั้งบริษัทเอกชนที่มีการเติบโตสูงและบริษัทมหาชนมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ เจสซีมีความเชี่ยวชาญที่พิสูจน์แล้วในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ เทคโนโลยี และลูกค้าในระดับโลก เป็นผู้นำการเติบโตของรายได้สูง นวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ และทีมขาย ช่องทางการจัดจำหน่าย การตลาด และวิศวกรรมระดับโลกที่มีประสิทธิภาพสูง

กลับไปที่บล็อก

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

บล็อกที่กำลังได้รับความนิยม

มุมมองอุตสาหกรรม

The Hidden GenAI Risk That Could Cost Your Company Millions (And How to Fix It Today)

Jesse Grindeland December 18, 2025

มุมมองอุตสาหกรรม

Skyhigh Security Predictions: 2026 Is the Year AI Forces a New Blueprint for Enterprise Security

Thyaga Vasudevan December 12, 2025

มุมมองอุตสาหกรรม

Skyhigh Security Q3 2025: Smarter, Faster, and Built for the AI-Driven Enterprise

Thyaga Vasudevan November 13, 2025

มุมมองอุตสาหกรรม

From Compliance to Confidence: How Skyhigh DSPM Simplifies DPDPA Readiness

Sarang Warudkar November 6, 2025