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Perspectives de l'industrie

Joyeux anniversaire Skyhigh Security: Célébration de notre première année

22 mars 2023

Par Diana Massaro - Chief Marketing Officer, Skyhigh Security

Skyhigh Security - Infographie sur l'anniversaire des 1 an

J'ai rejoint Skyhigh Security à la fin du mois de février 2022, trois semaines avant le lancement officiel de Skyhigh Security . Aujourd'hui, un an plus tard, j'ai l'honneur de réfléchir au chemin parcouru.

En janvier, un recruteur m'a contacté pour me proposer une opportunité avec "Cloud Co", car Skyhigh Security n'avait pas encore été nommé. Je suis une grande adepte du réseautage et, même si je n'étais pas intéressée, j'ai envoyé au PDG, Gee Rittenhouse, une invitation à se connecter sur LinkedIn. Ce soir-là, Gee m'a envoyé le message le plus authentique et le plus réfléchi sur les raisons pour lesquelles il était enthousiasmé par cette opportunité et pourquoi mon parcours correspondait. Quel PDG fait cela ?

Je lui ai répondu que, bien qu'impressionné par sa note, j'en avais assez du marketing de la sécurité. J'ai peut-être écrit quelque chose comme "les spécialistes du marketing de la cybersécurité ont rendu le monde moins sûr". Oui, je sais que je me dénigre et que je dénigre mes pairs, mais écoutez-moi. Lorsque je me rends à des salons professionnels consacrés à la sécurité, je suis submergé de messages qui se ressemblent tous : Sécurité ! Le nuage ! Données ! Menaces ! J'entends les mêmes mots à la mode dans l'industrie de la part de centaines de fournisseurs. Comment un RSSI ou un DSI est-il censé déterminer ce dont il a besoin pour protéger ses données et son entreprise contre les menaces ? Chaque entreprise dit qu'elle fait tout et il est presque impossible de savoir ce qui est réel. Les analystes du secteur n'aident pas non plus avec la prolifération des acronymes : EDR, MDR, XDR, SASE, SOAR, SSE, CASB, SD-WAN, etc.

Ce qui est étonnant, c'est que Gee était d'accord avec moi. Il voulait fournir des solutions qui résolvent les problèmes réels des clients et les communiquer de manière authentique et directe. J'ai appris qu'une société de capital-investissement avait acheté McAfee Enterprise et qu'elle la scindait en deux sociétés. J'ai compris qu'il s'agissait d'une occasion unique d'extraire une activité saine d'une grande entreprise et de la développer. L'une de mes préoccupations était que tous les employés viendraient de McAfee ; les personnes habituées à une grande entreprise s'adapteraient-elles à une entreprise plus petite ?

Deux semaines plus tard, j'ai accepté le poste un vendredi et j'ai commencé le lundi. Ce que j'ai découvert, c'est que j'avais raison sur beaucoup de choses et que j'avais tort aussi. J'avais raison de dire que Gee avait réuni une équipe de direction humble, brillante et passionnée. Gee est un leader authentique et sympathique. J'avais tort, vraiment tort, au sujet des collaborateurs de McAfee : ils sont extraordinaires !

Nous avons lancé Skyhigh Security trois semaines après mon entrée en fonction. Nous n'avions pas de logo définitif, de message, de site web, de documentation, d'intranet, etc. Dès le début, c'était un travail de 14 heures par jour. J'ai appris à connaître quelques personnes très bien, car nous écrivions ensemble le texte du site web à 22 heures le soir. Les personnes qui ont accepté de rejoindre Skyhigh Security sont passionnées, intelligentes, courageuses et gentilles.

Un jour, un vice-président des ventes m'a dit que les trois choses les plus importantes dans les affaires sont les gens, les gens et les gens. J'adore l'équipe avec laquelle je travaille. Nous voulons tous faire une réelle différence dans le monde en protégeant les données de nos clients contre l'exfiltration due à des menaces, des erreurs ou des logiciels malveillants. Les priorités de notre entreprise sont centrées sur nos clients et nos employés.

L'année dernière a été amusante mais aussi très stimulante. Je travaille trop d'heures et un découpage est plus difficile qu'il n'y paraît, surtout en ce qui concerne les systèmes. L'année dernière, nous avons eu l'impression d'apprendre à faire du monocycle pendant que quelqu'un essayait de nous enflammer : c'était à la fois amusant, stimulant et une courbe d'apprentissage abrupte.

Je suis très attaché à la culture. Lorsque les choses sont difficiles, le fait d'avoir des gens formidables dans l'équipe fait toute la différence. L'équipe que nous avons constituée à l'adresse Skyhigh Security ne se contente pas de travailler dur, elle se consacre à rendre le monde plus sûr, elle s'apprécie mutuellement et elle dit souvent merci.

Oui, il y a des jours où j'ai envie de me blottir sous mon bureau et de me cacher, mais ces jours-là sont rares. Je fais partie d'une équipe mondiale qui a le même dévouement et le même enthousiasme que moi pour Skyhigh Security et c'est l'une des nombreuses choses qui me font aimer ce travail.

Joyeux premier anniversaire Skyhigh Security, j'ai hâte de voir ce que l'année prochaine nous réserve !

Pour plus d'informations sur le succès et l'histoire de notre première année, visitez notre site web à l'adresse suivante : www.skyhighsecurity.com.

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