Zum Hauptinhalt springen
Zurück zu Blogs Industrie-Perspektiven

Alles Gute zum Geburtstag Skyhigh Security: Wir feiern unser erstes Jahr

Von Diana Massaro - Chief Marketing Officer, Skyhigh Security

22. März 2023 3 Minute gelesen

Skyhigh Security - Infografik zum 1. Jahrestag

Ich kam Ende Februar 2022 zu Skyhigh Security , drei Wochen bevor wir Skyhigh Security offiziell der Weltöffentlichkeit vorstellten. Jetzt, ein Jahr später, ist es mir eine Ehre, darüber nachzudenken, wie weit wir gekommen sind.

Im Januar kontaktierte mich ein Personalvermittler mit einer Gelegenheit bei "Cloud Co", da Skyhigh Security noch nicht benannt worden war. Ich bin ein großer Netzwerker und obwohl ich nicht interessiert war, schickte ich dem CEO, Gee Rittenhouse, eine LinkedIn-Einladung zur Kontaktaufnahme. Noch am selben Abend schickte mir Gee eine äußerst authentische und durchdachte Nachricht, in der er erklärte, warum er von dieser Gelegenheit begeistert war und warum mein Hintergrund zu ihm passte. Welcher CEO tut so etwas?

Ich schrieb zurück, dass ich zwar von seiner Notiz beeindruckt war, aber die Nase voll vom Sicherheitsmarketing hatte. Vielleicht habe ich etwas geschrieben wie: "Cybersecurity-Vermarkter haben die Welt unsicherer gemacht." Ja, ich weiß, ich mache mich und meine Kollegen schlecht, aber hören Sie mir zu. Wenn ich auf Sicherheitsfachmessen gehe, werde ich mit Botschaften überschüttet, die alle gleich klingen: Sicherheit! Cloud! Daten! Bedrohungen! Ich höre die gleichen Schlagworte von Hunderten von Anbietern. Wie soll ein CISO oder CIO herausfinden, was er braucht, um seine Daten und sein Unternehmen vor Bedrohungen zu schützen? Jedes Unternehmen behauptet, alles zu tun, und es ist fast unmöglich, herauszufinden, was wirklich der Fall ist. Auch die Branchenanalysten sind mit ihrer Akronym-Suppe nicht gerade hilfreich: EDR, MDR, XDR, SASE, SOAR, SSE, CASB, SD-WAN, usw.

Das Erstaunliche ist, dass Gee mit mir übereinstimmte. Er wollte Lösungen anbieten, die echte Kundenprobleme lösen und dies auf authentische und unkomplizierte Weise vermitteln. Ich erfuhr, dass eine Private-Equity-Gesellschaft McAfee Enterprise gekauft hatte und es in zwei Unternehmen aufspalten wollte. Ich erkannte, dass dies eine einmalige Gelegenheit war, aus einem großen Unternehmen ein gesundes Geschäft auszugliedern und es zu vergrößern. Eine meiner Bedenken war, dass alle Mitarbeiter von McAfee kommen würden. Würden sich die Leute, die an ein großes Unternehmen gewöhnt waren, an ein kleineres Unternehmen anpassen?

Zwei Wochen später nahm ich die Stelle an einem Freitag an und fing am Montag an. Ich stellte fest, dass ich mit vielen Dingen Recht hatte und auch im Unrecht war. Ich hatte Recht, dass Gee ein bescheidenes, brillantes und leidenschaftliches Führungsteam zusammengestellt hatte. Gee ist eine authentische und sympathische Führungspersönlichkeit. Ich lag falsch, so sehr falsch, was die Mitarbeiter von McAfee angeht: Sie sind erstaunlich!

Wir starteten Skyhigh Security drei Wochen nachdem ich angefangen hatte. Wir hatten noch kein endgültiges Logo, kein Messaging, keine Website, keine Werbematerialien, kein Intranet usw. Es war von Anfang an ein 14-Stunden-Tag. Ich lernte ein paar Leute sehr gut kennen, als wir nachts um 22:00 Uhr gemeinsam Texte für die Website schrieben. Die Leute, die bei Skyhigh Security mitgemacht haben, sind leidenschaftlich, intelligent, rauflustig und freundlich.

Ein VP of Sales hat mir einmal gesagt, dass die drei wichtigsten Dinge im Geschäft die Menschen, die Menschen und die Menschen sind. Ich liebe das Team, mit dem ich zusammenarbeite. Wir alle wollen einen echten Unterschied in der Welt machen, indem wir die Daten unserer Kunden vor dem Abfluss von Bedrohungen, Fehlern oder Malware schützen. Die Prioritäten unseres Unternehmens konzentrieren sich auf unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.

Das letzte Jahr hat Spaß gemacht, war aber auch eine echte Herausforderung. Ich arbeite zu viele Stunden und ein Carve-out ist schwieriger, als es aussieht, vor allem in Bezug auf Systeme. Das vergangene Jahr hat sich angefühlt, als hätten wir gelernt, Einrad zu fahren, während jemand versucht hat, uns anzuzünden: Spaß, Herausforderung und eine steile Lernkurve.

Die Kultur liegt mir sehr am Herzen. Wenn es hart auf hart kommt, macht es einen großen Unterschied, großartige Menschen im Team zu haben. Das Team, das wir bei Skyhigh Security aufgebaut haben, arbeitet nicht nur hart, es setzt sich auch dafür ein, die Welt sicherer zu machen, es schätzt sich gegenseitig und sagt oft Danke.

Ja, es gibt Tage, an denen ich mich am liebsten unter meinem Schreibtisch verkriechen würde, aber diese Tage sind rar gesät. Ich bin Teil eines globalen Teams, das mit demselben Engagement und derselben Begeisterung für Skyhigh Security arbeitet wie ich, und das ist einer der vielen Gründe, warum ich diesen Job liebe.

Herzlichen Glückwunsch zum ersten Geburtstag Skyhigh Security, ich kann es kaum erwarten zu sehen, was das nächste Jahr bringt!

Weitere Informationen über unseren Erfolg im ersten Jahr und unsere Geschichte finden Sie auf unserer Website unter www.skyhighsecurity.com.

Zurück zu Blogs

Laufende Blogs

Industrie-Perspektiven

Abwägung der Vorteile und Risiken von KI-Autopiloten

Sekhar Sarukkai 25. Oktober 2024

Industrie-Perspektiven

Zur Verteidigung kritischer Vermögenswerte: Neue Edge Security-Anleitung von ACSC

Rodman Ramezanian 22. Oktober 2024

Industrie-Perspektiven

Sicherheitsrisiken und Herausforderungen mit KI-Copiloten

Sekhar Sarukkai 16. Oktober 2024

Industrie-Perspektiven

Grundlegende KI: Eine kritische Schicht mit Sicherheitsherausforderungen

Sekhar Sarukkai 10. Oktober 2024